Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Dec 12, 2020,
"Direktori sve pogodnsti iako nema dobrih rezultata"
Dobre stvari
Redovna plata, neradni vikend,pauze za kafu i cigarete
Loše stvari
Puno toga
Savet menadžmentu
Da donesu nove poslove. Više rukovodioca nego radnika.
Mar 21, 2019,
"Dobra firma, sa nestručnim menadžmentom."
Dobre stvari
Rast i širenje poslovanja. Dobre ideje vlasnika i njegova zdrava socijalna svest - dobrovoljno zdravstveno osiguranje i životno osiguranje (minimalne cifre ali ipak - SVAKA ČAST!), poklon za rođendan (u vred. oko 50€), novogodišnji paketići za decu u vidu novčane pomoći (oko 100€), pomoć roditeljima pri rođenju deteta (kupovina kolica i sitnica u ukupnoj visini prosečne plate u Srbiji), fer odnos poštovanja vremena u smislu - prekovremeno kad firmi treba, izađi ranije kad tebi treba.
Loše stvari
LOŠ MENADŽMENT tj menadžeri sektora: klasično prisvajanje zasluga za sve, nepotizam, neravnomerno raspoređivanje poslova i zaduženja, neravnopravno raspoređivanje plata i bonusa, nedovoljna profesionalnost i obrazovanje, slaba svest o ulozi i obavezama menadžera.
LOŠA ORGANIZACIJA - nije dobro biti i komercijalista na terenu, i administrativni radnik/fakturista, i fizički radnik, i sekretarica, i kurir, hausmajstor, kafe-kuvarica, šofer,... Od svega pomalo se dobije veliko ništa. To naravno ne važi za prijatelje i rođake.
NEPOTIZAM - uspostavlja neravnopravne odnose, nepravednu raspodelu poslova i plata što donosi loše međuljudske odnose, neprofesionalno ponašanje nadređenih, nezadovoljstvo podređenih i rezultuje na kraju odlivom mladih, stručnih i sposobnih, te ostaju penzioneri, nestručni i polusposobni.
Savet menadžmentu
Plate moraju da prate porast obima posla, porast minimalne cene rada i povećanje cene potrošačke korpe! Oslobodite se nepotizma!! Ako vlasnik određuje plate onda mora da bude zainteresovan i kako se raspoređuje posao u timovima. Menadžeri ne prenose ispravne informacije zbog ličnih koristi. Rukovodstvo mora biti školovano!!! Dobar trgovac gotovo nikad nije dobar menadžer.
Aug 26, 2017,
"jedan covek upravlja iako ima mnogo direktora ispod sebe."
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.